Marjanne Peters-Burgers (1965)

Als consultant zijn haar opdrachten te kenmerken door visievorming en groeipotentie. Inspiratie en enthousiasme zijn volgens Marjanne de brandstof voor ontwikkeling. En door te coachen vanuit een positieve benadering biedt zij mensen zicht op de ontwikkelruimte die zij hebben.
Haar theorie over 'hoofd en hart' vormt de basis in de coaching. Het is een theorie die mensen in korte tijd inzicht geeft in hun eigen gedrag, de effectiviteit daarvan en de ontwikkelmogelijkheden. De toepassingsgebieden van deze theorie voor coachvraagstukken zijn legio. Denk bijvoorbeeld aan verstevigen zelfbeeld, zelfvertrouwen, effectiviteit van communicatie, motiveren van mensen/teams, omgaan met weerstand, omgaan met werkdruk en ontwikkelen emotionele intelligentie. Marjanne heeft 12 jaar in diverse managementposities gewerkt in het bedrijfsleven, waarna ze in 1999 de overstap heeft gemaakt naar een eigen coach- en consultancypraktijk gericht op ontwikkelen van mensen en organisaties. Haar kennis en ervaring heeft ze weten te vertalen naar een duidelijke visie op ontwikkelen en coachen. Gecombineerd met haar persoonlijke kwaliteiten en coachvaardigheden, weet ze een uitstekende omgeving te creëren waardoor haar klanten de ontwikkeling door maken die ze wensen.

Terug naar Bureau Slavenburg