Marianne Inghels (1969)

Merkt dat veel onvrede, ziekteverzuim en ongebruikt potentieel wordt voorkomen door dialoog en samenwerking. Marianne ziet mensen, die met passie hun werk doen, de beste resultaten leveren, gelukkiger en gezonder zijn en open staan om te blijven leren. Tevens ervaart ze dat het vereenvoudigen van complexe situaties, oplossingen dichterbij brengt. Dit zie je terug in haar werkwijze: op een positieve en effectieve manier bewegen mens, team en organisatie intrinsiek richting het gewenste resultaat. Kernwoorden zijn leiderschap, communicatie, samenwerking, intervisie, overleg en besluitvormingsprocessen en zelforganisatie.

Marianne is jarenlang werkzaam geweest als Personeel & Organisatiedeskundige in de profitsector. Tevens heeft ze langere periodes ervaring opgedaan in het onderwijs, de thuiszorg en gemeentes. Naast haar werk als trainer, coach en procesbegeleider is ze verbonden als docent Organisatiekunde aan de Wageningen Universiteit.

Terug naar Bureau Slavenburg