Jaco Friedrich (1969)

Uitgangspunt in training en coaching is 'zo kort als mogelijk, zo lang als nodig'. Door zijn ruime ervaring en kennis van zaken komt hij snel tot de kern en weet deze over te brengen. Hij weet de groep mee te nemen en deelnemers individueel aan te spreken. In de coaching en training wordt theorie direct gekoppeld aan de ervaring van de deelnemer, hierdoor wordt altijd gewerkt aan zowel inzicht als het daadwerkelijk doen. Het enige wat uiteindelijk telt is of de deelnemer er praktisch iets aan heeft, en daar richt de training & coaching zich dan ook op.

Jaco is ingenieur en psycholoog. Hij werkte als technisch projectleider, teammanager en consultant bij overheid en adviesbureau. In 2000 maakt hij de overstap naar het trainings- en coachingswerk. Jaco traint en coached op de volgende gebieden: (persoonlijk) leiderschap, managementskills, persoonlijke effectiviteit, persoonlijke kracht, stress/energie-management, timemanagement, competentie-ontwikkeling, communicatie en samenwerking (teambuilding).
Jaco traint in Nederlands en Engels.

Terug naar Bureau Slavenburg