Werkwijze

"Het daadwerkelijke probleem aanpakken"

U kunt een prachtige missie hebben als organisatie, maar als de vertaalslag uitblijft die ervoor zorgt dat hij in de spieren van iedere medewerker gaat zitten, dan blijft het een papieren belofte.

Bureau Slavenburg is daarom scherp gericht op “het niveau” waarop de daadwerkelijke doelstelling ligt. Of het nu om een veranderingstraject gaat in de gehele organisatie of om een persoonlijke coaching:
Waar en wat wilt u bereiken? zijn de eerste vragen die wij stellen; Waarom is dit belangrijk voor u, wat zegt dat over u(w organisatie) en hoe is dit een vertaling van uw persoonlijke of bedrijfsmatige missie? zijn vragen die daar voor ons onlosmakelijk aan verbonden zijn.
Met u zoeken we naar de antwoorden op deze vragen om van hieruit echt op maat te kunnen werken.

In nauw overleg met u bakenen we de doelstelling af en worden resultaten geëxpliciteerd. Van daaruit ontstaat een maatplan dat vaak uit één of meerdere ingrediënten bestaat.